TP - Encadrant Technique d'Insertion (ETI)
TP ETI
Formation créée le 17/05/2024. Dernière mise à jour le 30/05/2024.Version du programme : 1
Type de formation
PrésentielDurée de formation
210 heures (30 jours)Accessibilité
OuiFormation certifiante
OuiFinancement CPF
CPF #328651TP - Encadrant Technique d'Insertion (ETI)
TP ETI
L'encadrant technique d'insertion (ETI) assure l'encadrement et l'accompagnement socioprofessionnel de personnes éloignées du marché du travail et en parcours d'insertion dans une structure d'insertion produisant des biens ou services.
Objectifs de la formation
- Développer ou entretenir la relation avec les clients d'une structure d'insertion.
- Organiser une activité de production en structure d'insertion.
- Gérer une activité de production dans une structure d'insertion.
- Encadrer une équipe de salariés en insertion.
- Accueillir et mettre en place les conditions favorables à l'intégration de salariés en insertion.
- Accompagner et suivre les salariés dans leur parcours d'insertion.
- Travailler en équipe, en partenariat et en réseau avec les acteurs impliqués dans le parcours d'insertion des salariés.
- Préparer les séances d'apprentissage pour favoriser l'acquisition de compétences en situation de production.
- Animer des séances d'apprentissage en lien avec les situations de production.
- Evaluer les acquis des salariés tout au long du parcours d'insertion.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Demandeur d'emploi
- Étudiant
- Salarié
Prérequis
- Être titulaire du CAP/BEP ou du titre professionnel de niveau 3 ou équivalent (secteur bâtiment, espaces verts et autres secteurs au cas par cas)
- Avoir une expérience professionnelle dans la spécialité incluant une pratique des situations d'encadrement d'équipe, de gestion de production (biens ou services) et de relation avec une clientèle
- Connaissance des outils bureautique de base
- Maîtriser la langue française dans la communication orale et écrite
- Maîtriser la langue française dans la communication orale et écrite.
Contenu de la formation
Développer ou entretenir la relation avec les clients d'une structure d'insertion.
Organiser une activité de production en structure d'insertion.
Gérer une activité de production dans une structure d'insertion.
Encadrer une équipe de salariés en insertion.
Accueillir et mettre en place les conditions favorables à l'intégration de salariés en insertion.
Accompagner et suivre les salariés dans leur parcours d'insertion.
Travailler en équipe, en partenariat et en réseau avec les acteurs impliqués dans le parcours d'insertion des salariés.
Préparer les séances d'apprentissage pour favoriser l'acquisition de compétences en situation de production
Animer des séances d'apprentissage en lien avec les situations de production.
Evaluer les acquis des salariés tout au long du parcours d'insertion.
Équipe pédagogique
1 administrateur , 1 formateur , 1 responsable de centre
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Les compétences des candidats sont évaluées par un jury au vu : D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s), d’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat, des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation
- Documents supports de formation projetés
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
Qualité et satisfaction
1 - indicateurs de satisfaction 2 - Résultats de la formation
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Titre professionnel de niveau 4 d'encadrant technique d'insertion délivré et reconnu par l’Etat (N° de fiche : RNCP34336)
Modalité d'obtention
- Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury au vu : a) D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s) b) d’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat c) des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation.
Détails sur la certification
- Le titre professionnel est composé de trois blocs de compétences dénommés certificats de compétences professionnelles (CCP) qui correspondent aux activités précédemment énumérées. Le titre professionnel peut être complété par un ou plusieurs blocs de compétences sanctionnés par des certificats complémentaires de spécialisation (CCS) précédemment mentionnés. Le titre professionnel est accessible par capitalisation de certificats de compétences professionnelles (CCP) ou suite à un parcours de formation et conformément aux dispositions prévues dans l’arrêté du 22 décembre 2015 modifié, relatif aux conditions de délivrance du titre professionnel du ministère chargé de l'emploi.
Lieu
7 FORMATION
3 rue Jean Amiel - Bat F - Parc Technoclub 31700 BLAGNAC
Capacité d'accueil
Entre 4 et 12 apprenants
Délai d'accès
2 semaines
Accessibilité
La formation est accessible aux personnes en situation d'handicap sous conditions.