RAN SSIAP 3 - (Remise à niveau) - Chef de Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes
Formation créée le 12/02/2024. Dernière mise à jour le 11/12/2025.
Version du programme : 1
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,2/10
(1 avis)
Prochaine date
02/11/2026Type de formation
PrésentielDurée de formation
35 heures (5 jours)Accessibilité
OuiFormation certifiante
OuiFinancement CPF
Formation finançable CPFRAN SSIAP 3 - (Remise à niveau) - Chef de Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes
La formation de remise à niveau SSIAP 3 permet de rappeler et renforcer les connaissances théoriques et pratiques nécessaires pour occuper la fonction de chef de service de sécurité incendie et d'assistance à personnes.
Objectifs de la formation
- Formation permettant à un titulaire d’une qualification SSIAP3 ne pouvant justifier d’une période de 1607 heures dans la fonction durant les 36 derniers mois, d’obtenir la qualification SSIAP3 ou de recouvrir la capacité à travailler comme Chef du service de sécurité incendie.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Titulaire des diplômes S.S.I.A.P., d'une équivalence ou des diplômes "ERP" et "IGH" niveaux 3 ou des décisions de reconnaissance de qualification professionnelle délivrées par le ministre de l'intérieur
Prérequis
- Titulaire des diplômes S.S.I.A.P., d'une équivalence ou des diplômes "ERP" et "IGH" niveaux 3 ou des décisions de reconnaissance de qualification professionnelle délivrées par le ministre de l'intérieur
- Secourisme en cours de validité : SST, PSC1 ou PSE1 (formation initiale ou formation continue MAC depuis moins de 2 ans)
- Aptitude médicale datée de moins de 3 mois (un modèle conforme à la réglementation sera fourni par l’organisme de formation) pour le personnel n'exerçant pas une fonction dans un service de sécurité incendie
- Diplôme SSIAP 3 (ou copie conforme)
- Qualification de secourisme en cours de validité
- Pièce d'identité en cours de validité
Contenu de la formation
DOCUMENTS ADMINISTRATIFS (3H00)
- Les obligations en matière d'affichage
- Élaboration des cahiers des consignes et du permis de feu (GN13)
- Suivi et planification des contrôles réglementaires
- Gestion et conservation de l'ensemble des documents propres à sa mission (Registre de sécurité, plan de prévention, évaluation des risques, DTA, etc.)
COMMISSIONS DE SECURITE (3H00)
- Composition des commissions de sécurité
- Rôle des commissions de sécurité
- Missions des commissions de sécurité
- Documents à transmettre (notice de sécurité,....) ou à tenir à disposition (registre de sécurité)
RÉGLEMENTATION (7H00)
- Règlement de sécurité dans les ERP : dispositions générales, dispositions particulières et spéciales ;
- Règlement de sécurité dans les IGH
- Rappel des textes sur les moyens de secours
- Rappel sur le code du travail
- Rôle du chef de service de sécurité incendie en qualité de membre de jury aux examens SSIAP
- Connaissance de l'arrêté du 2 mai 2005 modifié
NOTIONS DE DROITS CIVIL ET PÉNAL (2H00)
- La délégation de pouvoir et la délégation de signature
- La responsabilité civile et la responsabilité pénale
- Le délit de mise en danger de la vie d'autrui
FONCTION MAINTENANCE (2H00)
- Contextes d'obligations réglementaires
- Aspects juridiques : - les contrats avec obligation de moyens - les contrats avec obligation de résultat
- Différents types de contrats : - le contrat de types "prédictifs" - le contrat de types "préventifs" - le contrat de types "correctifs" ou "curatifs"
- Normalisation
ÉTUDE DE CAS (3H00)
- Analyse d'un projet de construction et d'aménagement ou réaménagement dans l'existant
- Lecture de plan
- Rédaction d'une notice technique de sécurité
L'ACCESSIBILITE DES PERSONNES HANDICAPÉES (2H00)
- Les dispositions réglementaires : - les commissions accessibilité - les exigences réglementaires générales - les exigences dimensionnelles et qualitatives - autorisation de travaux (composition du dossier, réunion de chantier) - visite, réception par commission d'accessibilité
ANALYSE DES RISQUES (5H00)
- Evaluation du maintien du niveau de sécurité (protection des personnes et des biens);
- Le document unique : évaluation des risques professionnels pour la sécurité des travailleurs (rappel);
- Le plan de prévention (rappel);
- Evaluation des risques de travaux par points chauds (rappel);
MOYENS DE SECOURS (2H00)
- Moyens d'extinction incendie + entretien et vérifications
- Moyens d'alerte des secours
- Dispositions visant à faciliter l'intervention des secours
- Connaître et savoir exploiter un S.S.I
ORGANISATION D'UN SERVICE DE SECURITE INCENDIE (6H00)
- Organisation du service - service intégré, externalisé, mixte - notions de personnels prestataires, de personnels intérimaires - notions de délit de marchandage
- Recrutement : élaboration d'une fiche de poste - le profil professionnel - les qualités humaines nécessaires - le niveau des connaissances professionnelles indispensables requises
- Missions - conformément à l'article MS 46 et au présent arrêté - conformément à l'article GH 62
- Equipements - les moyens de communication les horodateurs - les équipements individuels (lampe torche, carnet, stylos, EPI) - le matériel informatique - la tenue vestimentaire - le matériel de secours à victimes et d'assistance à personnes etc.... Organiser les rondes - la ronde d'ouverture et de fermeture - les rondes à horaires fixes, aléatoires - les rondes horodatées et à itinéraire programmé
- Documents du service - le règlement intérieur de l'entreprise et du poste de sécurité - les documents de fonctionnement : - les tableaux et plannings - la main courante - le recueil des procédures, des consignes
Équipe pédagogique
1 responsable pédagogique , 1 formateur habilité
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- La formation sera clôturée par un examen type QCM.
- La présence à l'ensemble des séquences programmées à la remise à niveau.
- Une appréciation sur les actions du stagiaire pendant les séquences pratiques ou l'étude de cas devra être transmise à l'employeur
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés
- Exposés théoriques
- Étude de cas concrets
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
1 - indicateurs de satisfaction 2 - Résultats de la formation
Taux de satisfaction des apprenants
9,2/10
(1 avis)
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Apporter aux participants, les enseignements théoriques et pratiques conformes aux exigences de l’arrêté du 02 mai 2005.
Modalité d'obtention
- La présence à l'ensemble des séquences programmées à la remise à niveau. Une appréciation sur les actions du stagiaire pendant les séquences pratiques ou l'étude de cas devra être transmise à l'employeur.
Durée de validité
- 3 ans
Lieu
7 FORMATION
3 rue Jean Amiel - Bat F - Parc Technoclub 31700 BLAGNAC
Capacité d'accueil
Entre 4 et 12 apprenants
Délai d'accès
15 jours
Accessibilité
La formation est accessible aux personnes en situation d'handicap sous conditions.
Prochaines dates
12 places restantes
RAN SSIAP 3 - (Remise à niveau) - Chef de Service de Sécu...
du 02/11/2026 au 06/11/2026
BLAGNAC